När regionernas skatteintäkter minskar måste löneökningar i vården bekostas genom neddragningar. Frågan är hur långt det räcker. I Örebro har flera specialistsjuksköterskor redan lämnat intensivvården på grund av den dåliga löneutvecklingen.
Normal 0 21 false false false SV X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normal tabell"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}Nya råd som Livsmedelsverket skickat ut på remiss betonar vikten av att måltiderna är personcentrerade och utgår från individens behov och önskemål.
När Ivo skapades var det för att tillsynen över hälso- och sjukvården och socialtjänsten skulle bli effektiv, strategisk och enhetlig i hela landet. Det har man inte lyckats fullt ut med, vilket delvis är regeringens fel, konstaterar Riksrevisionen i en ny rapport.
Ivo riktar svidande kritik mot bup:s öppenvårdsmottagning i Helsingborg. Köerna är fortfarande för långa och det saknas läkare och psykologer. Men för första gången på mycket länge är samtliga sjukskötersketjänster besatta.
Det blev till slut löneökningar med 4,2 procent i Region Halland för Vårdförbundets grupper – ett bättre resultat än i många andra regioner. Men begreppet särskilt yrkesskickliga har ännu inte slagit igenom överallt i regionen.
Den ambulanssjuksköterska som körde in i en port och senare blev uppsagd har efter förberedande förhandlingar i Arbetsdomstolen förlikats med sin tidigare arbetsgivare.
För att klara ett underskott på cirka en halv miljard kronor har Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg beslutat att minska antalet tjänster med 400. Av dessa ska 250 ha försvunnit fram till nyår. Några varsel planeras dock inte.
Två sjuksköterskor på en vårdcentral i Östergötland kritiseras av Ivo för att inte ha sett till att en äldre kvinna fick sina lungor röntgade. Kvinnan dog senare i cancer. Verksamhetschef anser att Ivo missuppfattat åtminstone den ena sjuksköterskans ansvar.
Anna Lind på onkologens dagvård vid Akademiska sjukhuset i Uppsala har utsetts till Årets bröstsjuksköterska 2019. Hon förmedlar trygghet för både patienter och anhöriga.
Vid årsskiftet avvecklas Hjälplinjen som varje månad har tagit emot över 1 000 samtal och kunnat ge råd till människor i kris. Ett oansvarigt beslut, anser psykiatriorganisationer.
Av omkring 40 sjuksköterskor i Strängnäs kommun ansågs 6 vara särskilt yrkesskickliga och fick större lönepåslag. Men vilka kriterier som ligger bakom har sjuksköterskorna själva inte fått veta. Nu efterlyser de större tydlighet inför nästa års lönesamtal.
Bara två veckor efter att Karolinska universitetssjukhuset varslade 600 tjänster kom i dag nya varsel från ytterligare två sjukhus i Stockholm. Södersjukhuset och Danderyds sjukhus varslar vardera 100 tjänster.
Region Kronoberg ska få en ekonomi i balans genom att bli oberoende av hyrpersonal. Men utvecklingen går åt fel håll just nu. Anna Sieborg Kidell, ordförande i Vårdförbundet Kronoberg, efterlyser ordentliga satsningar på den egna personalen.
Patienterna behöver mening och sammanhang, men känner tomhet. Det visar Terese Wahlroos intervjustudie. Det tar hon med sig i arbetet som psykiatrisjuksköterska och som universitetslärare i kursen omvårdnad vid psykiatriska sjukdomstillstånd.
Nästa år måste både barn och anställda i tyska förskolor och skolor kunna visa att de är vaccinerade. Detsamma gäller för hälso- och sjukvårdspersonal.
Vårdpersonal ställs dagligen inför svåra beslut om hur de ska kunna ge vård till vuxna patienter med bristande beslutsförmåga. Nu kräver Smer, Statens medicinsk-etiska råd, att regeringen agerar och tar fram ny lagstiftning.
Margareta Skog, sjuksköterska, forskare och föreläsare, vill öka kunskapen om demens hos dem som arbetar närmast patienten. I sin nya bok beskriver hon sjukdomens fem vanligaste former, som kan ge olika symtom.
Det handlar om att få med alla i personalen mot målet. En enda person kan få det att stjälpa, säger Pia Sjölund på årets Riksforum för sjuksköterskor inom äldrevård. Som ny chef lyckades hon lyfta ett demensboende genom att få alla att känna mening och sammanhang.
Larmet om att utöka personalstyrkan för att mannen verkade hotfull ignorerades. Ett dygn senare misshandlades tre sjuksköterskor svårt.
Larmet om att utöka personalstyrkan för att mannen verkade hotfull ignorerades. Ett dygn senare misshandlades tre sjuksköterskor svårt.