Nyheter från Vårdförbundet

I flera regioner är mer än hälften av alla chefer sjuksköterskor, visar Vårdfokus granskning. Flest är de i Västernorrland – 64 procent. En av dem är primärvårdsdirektören Anna-Lena Lundberg.

Sjuksköterskor har både utbildning och erfarenheter som gör dem lämpade som ledare. Det säger Vårdförbundets chefsspecialist Marlene Furbeck om Vårdfokus granskning av sjuksköterskors makt i vården.

Drygt tio år efter att den första Lust-studien publicerades arbetar 95 procent av de sjuksköterskor som har ingått fortfarande kvar inom vården. Men en ny uppföljning av studien visar också att 20 procent överväger att lämna yrket.

Sedan tidigare vet man att de vanligaste typerna av livmoderhalscancer kan förebyggas effektivt genom screening – nu har forskare vid Karolinska institutet visat att det gäller också mer ovanliga former av sjukdomen.

Politiker och arbetsgivare har infört marknadslogik i vården. Därför borde de inte bli förvånade över att sjuksköterskor numera byter jobb ofta. De tar helt enkelt för sig på sin marknad, menar forskaren Rebecca Selberg.

Umeå kommun har lockat med en månadslön på 50 000 kronor för erfarna sjuksköterskor som kan jobba hela sommaren. Satsningen har lyckats. Redan nu vågar kommunen säga att de egna anställda ska få sin semester.

Sväljsvårigheter bland äldre kan leda till näringsbrist, lunginflammation och död. För många går det att få bättre förmåga att svälja genom daglig träning, visar en ny avhandling.

En äldre demenssjuk kvinna som vårdades på ett äldreboende i Malmö drabbades av ett svårläkt trycksår som hon sedan fick dras med i över ett år. Mer borde ha gjorts för att förhindra uppkomsten av såret, anser Ivo.

Den uppdaterade kompetensbeskrivningen för specialistsjuksköterskor inom palliativ omvårdnad berättar om ny kunskap kring förhållningssätt och vård av patienter som står inför livets slut.

Kvinnor vårdas i regel kortare tid på sjukhus än män. Skillnaden är nästan ett halvt dygn i genomsnitt, enligt en rapport från Socialstyrelsen. Vårdtiderna för förlossningar är den huvudsakliga anledningen till skillnaden.

Några dagar in på den förlängda avtalsrörelsen är Vårdförbundet och Sveriges kommuner och landsting, SKL, överens om att fortsätta förhandla. Men parterna verkar stå långt ifrån varandra.

Det svårt sjuka barnet är temat för Barnveckan som inleddes i Örebro i går. Några föreläsningar uppmärksammar även föräldrarna till de sjuka barnen. I en stressig vardag är det svårt att hinna ge dem det stöd de behöver.

Caroline Rosenkvist är en av flera sjuksköterskor på neonatalavdelningarna vid Danderyds sjukhus och Nya Karolinska Solna som nu har lämnat in sin uppsägning.

Folkhälsomyndigheten står fast vid sin rekommendation att allmän hpv-vaccination bör införas även för pojkar. Men för att det nya, dyrare, vaccinet ska bli kostnadseffektivt krävs rabatt vid upphandlingen.

Även bristande dokumentation är en orsak till att patienter kan skadas på väg till sjukhuset. Forskare bedömer att risken för vårdskada är relativt hög i ambulanssjukvården.

En ny kombinerad PET/MR-kamera gör lycka på Nya Karolinska. ”Det är himmelriket för en tekniknörd som jag. Och läkarna är ännu lyckligare”, säger Yords Österman.

På operationsavdelningen på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm ligger fokus inte på de centrala löneförhandlingarna. Här är det ilska över stora lokala löneskillnader som står i centrum.

Anna Strömberg ingår i team som skickas till olika världsdelar för att operera barn med läpp-, käk- och gomspalt. ”Lyckan som barnet och föräldrarna visar efter operationen gör det värt allt”, säger hon.

Det blir inget nytt avtal mellan Vårdförbundet och SKL och Sobona på söndag. Parterna väljer i stället att fortsätta förhandlingarna, vilket innebär att det nuvarande avtalet förlängs.

Ta ansvar och höj våra löner! Det skriver en grupp röntgensjuksköterskor till socialminister Lena Hallengren (S) i en debattartikel.