Vårdförbundet anser att ambulanspersonalens långa och tröttande dygnsarbetspass måste upphöra.

Ska ambulanspersonalen vara i aktiv tjänst och ha jour under 24 timmar? I Kronoberg såväl som i hela landet diskuteras denna fråga. Vårdförbundet centralt och Kommunal vill ha bort dygnspassen.
Arbetsmiljön för de anställda är i fokus såväl som patientsäkerheten. Ambulanspersonalen har olika åsikter.

Tomas Jimson är ambulanssjuksköterska samt facklig representant i Vårdförbundet.
Är risken stor att ambulanspersonalen arbetar uttröttad?
– Risken finns absolut. Men de flesta av oss har lärt oss hantera detta, när det infaller en lugn period försöker vi ta igen oss.
– Men visst, en del har svårt att koppla av på jobbet, så är det.

Dygnstjänstgöringen är uppdelad på arbetstid och jour.
Tomas Jimson säger att beläggningen under natten generellt är mindre än dagtid.
– Men arbetsbelastningen mellan dag och natt suddas allt mer ut. Vi har konstant ökat antal resor. Människor är mer vårdsökande helt enkelt.

En del vill alltså ha bort dygnspassen och att all tid på jobbet räknas som arbetstid. Detta innebär nya arbetsscheman och sannolikt nyanställningar.

– Det finns de som trivs med att jobba dygnspassen.
Tomas Jimson menar att flera dagars sammanhängande ledighet tilltalar många.
Han säger att ambulanspersonalen tillsammans måste bestämma en inriktning.

– Ur ett arbetsgivarperspektiv handlar det mycket om ekonomi, det blir lägre kostnader när det går att lägga ut maximalt med jour. Dock förutsätter det att det inte blir för många störningar under jourtiden vilket resulterar i övertidskostnader, säger Stefan Engdahl chef för ambulansverksamheten
Hur många uppskattar du är för en arbetstidsförändring?
– Fler än 50 procent.
Hur ser du på patientsäkerheten?
– Generellt kan sägas att en förare som har fått för lite sömn inte är någon god förare.
För några år sedan gjordes enligt honom schemaförändringar på några ambulanser med bättre möjlighet att vila.

I exempelvis Halland arbetar inte ambulanspersonal dygnspass.
– Vi känner till upplägget i Halland. Vår uppgift är att ge god vård till medborgarna i Kronobergs län och ansvara för en god arbetsmiljö för våra medarbetare, inte att kopiera ett upplägg rakt av.

Dygnspass eller inte - hur det blir är alltså oklart.

Ambulansverksamheten i länet har 118 medarbetare varav 108 har dygnstjänstgöring.

http://www.smp.se/nyheter/vaxjo/facket-kraver-stopp-for-trottande-dygnspass(3170233).gm