Personalbrist gör att ambulanssjukvården måste fortsätta gå på sparlåga. I Gävleområdet kommer bilar återigen att ställas. 
– Det är ändå ett bättre läge än vi hade i somras, säger verksamhetschef Peter Sund.

Efter vårens stora personaltapp då ett 50-tal personer sade upp sig, bland annat i protest mot beslutet att införa jourtjänstgöring, har ambulansverksamheten i Region Gävleborg haft svårt att upprätthålla ordinarie kapacitet. 

Det har helt enkelt inte funnits tillräckligt med personal för att bemanna alla de ambulanser som ska finnas i drift i länet.

Läget har varit värst i Gästrikland. Under sommaren och en tid därefter var en dygnetruntbil och två dagbilar ställda i området. 

Personalsituationen har nu ljusnat något men det fattas fortfarande en del innan det går att ha hela ambulansflottan i drift. Beslut har därför fattats om att ha en av två dagbilar ställd måndag–fredag och en av sju nattbilar ställd söndag–torsdag i Gästrikland.

– Det är brist på personal som gör att jag måste fatta det här beslutet. Jag vill också värna den personal vi har och deras arbetsmiljö, säger Peter Sund, nytillträdd verksamhetschef vid ambulansverksamheten i Gävleborg. 

Neddragningen kommer att gälla fram till nyår. Vad som händer därefter är oklart.

Finns det risk att det här försämrar ambulansberedskapen?

– Nej, vi hade fler ambulanser ställda i somras och då var beredskapen god. Vi har ett bättre läge nu än i somras, säger Peter Sund.

När ambulanser ställdes i somras varnades det från olika håll för att ambulanserna inte skulle räcka till för att hinna ut till sjuka och skadade i rimlig tid. Någon försämring av det slaget uppstod dock inte, enligt regionledningen. Däremot blev arbetssituationen tuff för de anställda. Många fick flytta sina semestrar för att bemanningen skulle räcka till under sommarmånaderna.

Vad görs då för att få upp ambulansverksamheten i normal kapacitet igen? Ja, rekrytering av nya medarbetare pågår för fullt. Enligt Peter Sund är intresset för att jobba på ambulansen relativt stort.

– Vi har ett otroligt bra söktryck, mycket bättre än inom övrig sjukvård. Men det tar tid att få in nya i verksamheten. Det krävs mycket introduktion, säger han.

Helahalsingland