Pensi Rescue Oy produkter PPPress AB RescueSALE

Het debatt om ambulanspersonalens kompetens

Tid att läsa
2minuter
Läst

Het debatt om ambulanspersonalens kompetens

25 november 2012 - 10:14
0 kommentar/er

Sjuksköterskor kommer inte i fråga när en ny tjänst på ambulansen i Skellefteå snart tillsätts och nu har ambulanspersonalen skrivit ett brev till landstingspolitiker i hälso- och sjukvårdsnämnden. De frågar sig vad som hänt med visionen om fler sjuksköterskor i ambulanserna.

Bakgrunden till brevet är att sjuksköterskorna som i dag vikarierar inom ambulansen i Skellefteå, inte kan bli aktuella för anställning på sina nuvarande vikariat eftersom de inte har rätt kompetens.

Inom landstinget finns definierade tjänsteutrymmen. Det ska finnas ett visst antal undersköterskor, samt sjuksköterskor. En fördelning där sjuksköterskorna i dag dominerar med 70 procent inom akutsjukvården. I realiteten har siffran 
däremot varit högre, då ett antal sköterskor vikarierat på underskötersketjänster.

Om sjuksköterskorna söker jobben, får vi alltså för många sjuksköterskor?
– Vi har beslutat oss för att inte konvertera de underskötersketjänster som finns i dag till sjukskötersketjänster, det stämmer, säger Robert Ylipää till norran.se.

Skulle förhållandena förändras, exempelvis utifrån politikerkrav eller lagförändringar, måste detta förhandlas med facken. Det skedde senast 2005, tror Robert Ylipää. Då kom ett lagkrav att minst en sjuksköterska per ambulans.

Om man byter ut en sjuksköterska mot en undersköterska, innebär inte det att kompetensen minskar?

– Vi har en bra kompetens i Västerbotten, med en sjuksköterska i varje ambulans. Med den förutsättningen kan vi ge en god vård.

Men ambulanspersonalen i Skellefteå förstår inte argumenten.

– I dagsläget står vi inför en situation där personer med god kompetens hos oss kan komma att ersättas av personer med lägre kompetens, och vi förstår inte varför, säger Claes Lindholm, sjuksköterska vid ambulansen.

I en av kommentarerna till artikeln säger anestesiläkaren Agneta Doverskog att det är 30 % dyrare att anställa en sjuksköterska än en undersköterska sett till helheten. Hon säger också att det inte finns någon som helst anledning att ha två sjuksköterskor per ambulans varav en kör ambulansen. Det ökar också lönebildningen i hela länet och det tar kompetens från övriga sjukhuset

– Detta är helt rätt sett ur patient och skattebetalare perspektiv. Sen tycker vissa sjuksköterskor det är kul att köra bil.... och slippa vårda patienter vilket är grunden till sjuksköterskornas lilla insändare, skriver Agneta Doverskog.

En som skriver under signaturen ”ambulanskille” undrar om någon som inte har koll på ambulansverksamheten i länet har kommit in bland kommentarerna.

- För det första är det inte alls billigare. För att en uska ska kunna jobba på ambulansen måste den ha mångårig kompetens, annars får den inte ens köra bilen vid utryckning. De uskor som idag får anställning inom ambulans har högre månadslön än de sjuksköterskor som vikarierar på timtid. Så någon ekonomi är det INTE fråga om, skriver signaturen ”ambulanskille”.

Signaturen ”Beertil” har svårt att se att det skulle skilja 30 % när en undersköterska tjänar i snitt cirka 19 500 i länet och en sjuksköterska ungefär 23 500. Han får inte detta till 30 % utan till max 20 %.

Källa: http://norran.se/2012/11/skelleftea/ambulanspersonal-kompetensen-forsamras/