Nyheter från Kommunal

Kommunal och Almega Tjänsteföretagen har tecknat ett nytt avtal för anställda i privata friskolor och förskolor. Avtalet är treårigt och innehåller löneökningar och låglönesatsning i nivå med det så kallade märket. Avtalet rör drygt 5000 medlemmar i Kommunal i fristående skolor och förskolor. Kommunal organiserar bland annat barnskötare, elevassistenter, fritidsledare, kockar, kökspersonal, vaktmästare och lokalvårdare. Avtalet är det sista som Kommunal tecknar med Almega under den här avtalsrörelsen. - För Kommunal har det varit en självklarhet att våra medlemmar ska ha löneökningar

Kommunal och facken inom kommun- och landstingssektorn har tecknat ett nytt samverkansavtal med SKL och Pacta. Avtalet har en tydligare koppling mellan samverkan och arbetsmiljö och gäller från och med den 1 november 2017. Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivarförbundet Pacta har tecknat ett nytt samverkansavtal med Kommunal, OFRs förbundsområden Allmän kommunal verksamhet, Hälso- och sjukvård respektive Läkare samt i förbundsområdena ingående organisationer, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd samt AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen anslutna

Kommunal har tecknat ett nytt avtal med Arbetsgivaralliansen för anställda på golf- och ridklubbar. Utöver löneökningar på 1710 kronor på tre år får de anställda nu rätt till varma arbetskläder. Fackförbundet Kommunal och Arbetsgivaralliansen är överens om ett nytt treårigt avtal för anställda på golf- och ridklubbar. Avtalet innebär löneökningar med 570 kronor den 1 november 2017, 560 kronor 2018 och 580 kronor den 1 november 2019. - Det är bra att vi fick igenom löneökningarna. Men det är också en seger att vi fått igenom att arbetsgivarna har ett stort ansvar för arbetskläder. Det är

Kommunal välkomnar dagens besked från regeringen om att utreda införande av legitimation för undersköterskor. - Dagens besked är ett kvitto på undersköterskors kompetens och stora betydelse för kvaliteten i den svenska omsorgen och vården, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin. Kommunals kongress 2016 beslutade att driva frågan om att legitimera undersköterskeyrket.     - Det är en fråga som engagerat många medlemmar i Kommunal. Nu gör regeringen precis det som måste göras för att en legitimation ska införas. På kort sikt tydliggörs kompetenskraven och utbildningarna kvalitetssäkras,

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal med Sveriges Bussföretag. Avtalet är treårigt, innehåller löneökningar i nivå med märket och stärker förarnas möjlighet till vila och återhämtning. Det nya kollektivavtalet slår fast att bussförare som kör linjer på upp till 50 kilometer får rätt till elva timmars sammanhängande vila. Det är en förbättring jämfört med idag där den så kallade dygnsvilan kan vara slut efter nio timmar. - Det är ett stort steg framåt. Möjligheten till återhämtning är en av de viktigaste frågorna för medlemmar i Kommunal. Att förbättra arbetstiderna har varit

Fackförbundet Kommunal har nominerats till Svenska jämställdhetspriset 2018. Bakom nomineringen står – Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin. Nomineringstiden till priset går ut idag, den 1 oktober. I motiveringen till nomineringen står att Kommunal i avtalsrörelsen 2016 lyckades driva igenom en historiskt stor satsning på arbetsmarknadens enskilt största yrkesgrupp, undersköterskor. Kommunal skrev ett avtal på 4,3 procent, att jämföra med arbetsmarknadens märke på 2,2 procent. Lönesatsningen skulle ge 1020 kronor. När den i år har utvärderats visar det sig att undersköterskornas löner

Fackförbundet Kommunal har beslutat att påbörja en avveckling av sitt investerade kapital hos banken Nordea. Med anledning av att Nordea föreslagit sin stämma att flytta huvudkontoret från Sverige påbörjar Kommunal en avveckling av sitt engagemang i Nordea. Det beslutet har nu fattats av Kommunals förbundsstyrelse. - Om bankerna går dåligt är det välfärden och medlemmarna i Kommunal som får betala. Därför har vi reagerat mot hur Nordea försökt pressa fram lättnader i den avgift som ska skydda skattebetalarna mot bankkriser, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin. Redan inför

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal för privat anställda personliga assistenter. Avtalet är treårigt och håller sig inom ramen för arbetsmarknadens märke. Kommunal och Vårdföretagarna är överens om ett nytt avtal för privat anställda assistenter. Avtalet är treårigt och ger de anställda rätt till 1642 kronor i löneökning under avtalsperioden. Förhandlingarna om ett nytt avtal har pågått under lång tid. Kommunal hade varslat om konflikt och medlare kallats in. Medlarna avstod dock från att lämna ett bud, men sedan har parterna enats om ett nytt avtal. - Väldigt glädjande. Det

Katarina Berggren, i dag biträdande partisekreterare för Socialdemokraterna, anställs av Kommunal. Hon har av Kommunal utsetts till valledare för förbundet inför riksdagsvalet 2018. - Utmanande och hedersamt. Men framför allt känns det som ett otroligt viktigt uppdrag att organisera valrörelsen för välfärdens största fackförbund Kommunal, säger Katarina Berggren. Katarina Berggren blir valledare för Kommunal både i höstens kyrkoval och i förbundets valrörelse inför riksdagsvalet 2018. Hon tillträder den 4 september och lämnar därmed uppdraget som biträdande partisekreterare för

Fackförbundet Kommunal varslar idag om konflikt för personliga assistenter i privat sektor. Bakgrunden är att Vårdföretagarna inte vill betala ut lön enligt industrimärkets norm. Det skulle ge de anställda lägre löneökning än någon annan grupp på arbetsmarknaden. Kollektivavtalet mellan Kommunal och arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna gick ut den 30 juni.  Kommunal har krävt löneökningar minst i nivå med normen på den övriga arbetsmarknaden, det så kallade märket. Det betyder 535 kronor i månaden. Medan Vårdföretagarna har stannat på 249 kronor, dessutom bara i ett sex månaders avtal.

Kommunal har tecknat ett nytt avtal för anställda inom jordbruket. Även anställda inom djursjukvården har fått ett nytt avtal. Kommunal och Skogs- och lantarbetsgivareförbundet, SLA, är överens om ett nytt avtal för anställda inom jordbruket. Avtalet gäller från den 1 juli 2017 till den 30 juni 2020 och innehåller löneökningar på 1645 kronor under hela avtalsperioden. Övriga ersättningar och tillägg som OB och övertidsersättningar höjs med 6, 5 procent under avtalsperioden. - Det är bra att vi har ett avtal på plats med löneökningar på 1645 kronor. Det är också bra att vi fått fram att

Sju av tio undersköterskor i äldreomsorgen tycker att bemanningen är för låg. Det visar en ny undersökning från Kommunal. Nu kräver Tobias Baudin, förbundsordförande, en större investering i Sveriges äldreomsorg. Sju av tio (71 procent) av undersköterskorna i äldreomsorgen anser att bemanningen på arbetsplatsen är undermålig varje vecka. Så många som 42 procent anser att bemanningen är så låg att det innebär en risk för de äldre varje vecka eller mer. Det visar en ny medlemsundersökning bland 12000 medlemmar i Kommunal som förbundets ordförande Tobias Baudin skriver om på Aftonbladets

- Att kvinnor fortfarande generellt tjänar mindre än män för motsvarande jobb är oacceptabelt. Det säger Tobias Baudin, ordförande för Kommunal, i en kommentar till Medlingsinstitutets rapport som presenterades idag. Löneskillnaden mellan kvinnor och män i hela ekonomin var 12,0 procent 2016. Det är en minskning med 0,5 procentenheter jämfört med året innan, enligt Medlingsinstitutets rapport ”Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2016 – vad säger den officiella statistiken?” som presenterades idag. När hänsyn tas till olika lönepåverkande faktorer återstår en oförklarad löneskillnad

Kommunal lanserar en egen jobbsökartjänst för alla sina medlemmar. Jobbsökarverktyget Trampolin ska göra det enklare att söka jobb. - Många av Kommunals medlemmar är attraktiva på arbetsmarknaden. Vi vill göra det lätt för dem att söka jobb om de kan och vill. Det kan ge ett kvitto på hur efterfrågad deras kompetens är. Vi ser det som en bra service till medlemmarna och som en del av Kommunals förnyelse för att bli ett fackförbund som stöttar alla medlemmar i sin personliga yrkesutveckling, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin. Jobbsökerverktyget Trampolin har funnits på

Tidigare generaldirektören Per Molander har i en ny rapport analyserat de senaste decenniernas privatiseringar inom välfärden. Hans budskap innebär en radikal omprövning av rådande paradigm. Kommunals medlemmar befinner sig mitt i den politiska konflikten om välfärdens organisation. Kommunal har därför under en längre tid undersökt relationen mellan styrning och arbetsvillkor. Välkommen till ett lunchseminarium där vi med utgångspunkt i Per Molanders rapport diskuterar välfärdens framtid. Kommunal bjuder på en lättare lunchsmörgås Var/när?  Den 28 april 2017 , kl. 11.15-12.30

Kommunal är överens med SKL, Sveriges Kommuner och landsting, om att förlänga kollektivavtalet för anställda i välfärden med ytterligare ett avtalsår. Det möjliggör extra satsningar för flera av Kommunals yrkesgrupper. I april förra året tecknade SKL och Kommunal ett treårigt avtal som sträcker sig fram till 2019. Avtalet innehöll reallöneökningar åt alla medlemmar och en särskild extra satsning på undersköterskors löner med 830 kronor på tre år. Nu är parterna överens om att förlänga avtalet med ytterligare ett avtalsår till den 30 april 2020. Dessutom har lönenivåerna för 2017-2019

Tidigare generaldirektören Per Molander har i en ny rapport analyserat de senaste decenniernas privatiseringar inom välfärden. Hans budskap innebär en radikal omprövning av rådande paradigm. Kommunals medlemmar befinner sig mitt i den politiska konflikten om välfärdens organisation. Kommunal har därför under en längre tid undersökt relationen mellan styrning och arbetsvillkor. Välkommen till ett lunchseminarium där vi med utgångspunkt i Per Molanders rapport diskuterar välfärdens framtid. Kommunal bjuder på en lättare lunchsmörgås Var/när? Den 28 april 2017, kl. 11.15-12.30

Kommunal och SKL presenterar idag flera gemensamma förslag för att höja kompetensen och säkra kompetensförsörjningen i äldreomsorg och hälso- och sjukvården. Parterna är bland annat överens om att förespråka en modell för yrkesutveckling som tydligt definierar de olika nivåerna vårdbiträde, undersköterska och undersköterska med specialistutbildning. − För Kommunal är det viktigt att höja undersköterskornas status. Därför är det glädjande att vi är överens med SKL om vikten av att regeringen tillsätter en utredning med uppdraget att se över hur undersköterska kan bli en skyddad yrkestitel.

Huvudtalare i Göteborg på Första Maj blir Kommunals ordförande Tobias Baudin. Talar gör även Anna Johansson, infrastrukturminister och distriktsordförande för Socialdemokraterna i Göteborg, och SSU:s ordförande i Göteborg, Amalia Rud Pedersen. - Jag känner stor stolthet. Götaplatsen har länge varit en viktig plats för arbetarrörelsen. Jag kommer ta tillfälle i akt att prata om hur den svenska modellen bygger på att människor kan leva på sin lön. Något som dagens höger aktivt motarbetar, säger Tobias Baudin, ordförande, Kommunal. De tre största städerna får vanligtvis besök av

Kommunal välkomnar förslaget om legitimation för undersköterskor som föreslås i utredningen Nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen. - Det är en stor dag för alla undersköterskor, förslaget om införande av legitimation för undersköterskor är helt i linje med Kommunals kongressbeslut. Vi ser fram emot att regeringen skyndsamt tillsätter en utredning med uppdraget att se över detaljer i legitimationens innehåll, säger Tobias Baudin, förbundsordförande Kommunal. - Kommunal anser att en legitimation skulle bidra till ökad kvalitet och patientsäkerhet och samtidigt ge undersköterskorna den